Bureau Politie en Brandweer, Apeldoorn.
Met een traditioneel programma van eisen als basis is een vertaling gemaakt naar een innovatieve manier van werken. Niet persoonsgebonden werkplekken worden gekozen aan de hand van de uit te voeren werkzaamheden. Door uitvoerig overleg met de toekomstige gebruiker is een symbiose ontstaan tussen het gebruik en het ontwerp. De specifieke taken per afdeling zijn gecombineerd met de daarbij gevraagde werkplektypen. De afwisseling tussen openheid en geslotenheid creëert een comfortabel werkklimaat. De indelingsplattegronden zijn afgestemd op de gebruiker per laag, of zelf per domein. Flexibele tussenwanden creëren cockpits of vergaderwerkplekken. Uniformiteit in algemene gebouwonderdelen, zoals de pantry met toiletten, een aanlandpunt, de leestafel in de middenzone, etc. zorgt voor de nodige uitwisselbaarheid tussen verdiepingen.
